DÉVELOPPEUR SENIOR/ ANALYSTE-PROGRAMMEUR COBOL

Durée
Permanent ou contractuel
Date de début
ASAP
Lieu
Hybride

Description

FAIS AVANCER TA CARRIÈRE MAINTENANT!

 

Notre équipe composée de plus de 200 experts se mobilisent pour offrir des solutions qui permettent à nos clients du domaine financier d’atteindre des résultats exceptionnels.

 

 

Chez Dempton, nous croyons en la valorisation de l’innovation, la confiance, le respect, le progrès, l’Excellence, la Qualité et la collaboration. Si tu te reconnais au travers de ces valeurs?

 

 

Joins-toi maintenant notre équipe de professionnels afin de mettre à contribution ton expertise et tes connaissances dans des projets stimulants.

 

Le projet a pour objectif d’offrir aux employés un outil unique dans
le but de résoudre les problématiques existantes par la simplification des processus et des outils de travail.


Un développeur est requis pour travailler sur la programmation Cobol des composantes applicatives identifiées par les besoins fonctionnels de la solution.

 


Le développeur participe à fournir des solutions logicielles. Ses connaissances et son expérience en Cobol lui permettent de livrer des produits stables, de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions.


En jumelage avec l’équipe de développement et la ligne d’affaires, son rôle consiste à:
· Participer aux développements et évolutions de solutions d’affaires;
· S’assurer de la qualité et de la sécurité des solutions qu’il code;
· Participer à la livraison continue de solutions, à leur maintien et à leur mise à jour;
· Proposer des solutions techniques et à en partager l’imputabilité.

 

Exigences

  • Posséder au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire

 

  • Connaissance Mainframe (ZOS) - Cobol – environnement CICS

 

  • Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses

 

  • Capacité à identifier les problèmes et bloquants, et proposer des façons de les contourner

 

  • Capacité de communication et de vulgarisation

 

  • Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et à se conformer lorsque requis

 

  • Capacité à identifier et à appliquer les bonnes pratiques de logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)

 

  • Capacité à concevoir des architectures logicielles efficaces, modulaires, flexibles et simples

 

 

Aptitudes linguistiques

 

  • La maîtrise de la langue française est primordiale puisqu’elle occupe un bon pourcentage des communications effectuées, et ce, autant à l’interne qu’à l’externe.

 

  • La connaissance de l'anglais parlé et à l'écrit est un atout.

 

Responsabilités

  • Travailler en équipe dans l’application des technologies pour développer les solutions d’affaires et la faire progresser dans le but d’améliorer la vélocité de livraison;

 

  • Déterminer et analyser les besoins informatiques et techniques des utilisateurs, veiller à la qualité des programmes et des services informatiques selon les standards, les normes et les procédures en vigueur;

 

  • Effectuer le développement de produits logiciels à partir des spécifications, effectuer le développement de produits logiciels, soit le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité;

 

  • Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires pour bien comprendre, et ainsi réaliser des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires;

 

  • Documente les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits;

 

  • Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement et partage les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.

 

 

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

 

DIVERSITÉ ET INCLUSION

 

Dempton valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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