Vous avez un poste à combler au sein de votre service des technologies de l'information (TI) ? Vous voulez dénicher la perle rare ?  Faites confiance à notre service de dotation de ressources. Dempton dispose d'une banque de plus de 7000 candidats en technologies de l'information :

  • Administrateurs de système (NT, 2000, XP, Unix, Novell ...);
  • Administrateurs de bases de données (DBA Oracle, Sybase, SQL ...);
  • Administrateurs ERP (SAP, Peoplesoft, JD Edwards ...);
  • Analystes programmeurs (Java, Visual Basic, Delphi ...);
  • Soutien aux usagers (niveaux 1, 2 et 3);
  • Développeurs web, Webmestres.

Tous nos candidats doivent suivre un processus de recrutement rigoureux (incluant des tests d'évaluation de compétences et de personnalité) avant de joindre l'équipe de ressources de Dempton, assurant ainsi la qualité, l’expertise et le professionnalisme de nos conseillers.  En misant sur la qualité et l'expertise de nos conseillers, votre service TI en sortira gagnant !


Le service de dotation de ressources Dempton

  • Assure une flexibilité accrue dans vos opérations (gestion par projet, gestion par activité);
     
  • Offre un grand choix de candidats de qualité supérieure, répondant aux exigences stratégiques et culturelles de votre organisation;
     
  • Accélère le processus de recrutement;
     
  • Permet de centrer vos énergies sur votre propre noyau d'affaires;
     
  • Minimise les coûts de recrutement et de sélection de candidats;
     
  • Élimine la bureaucratie gouvernementale qui requiert un temps considérable à votre service de ressources humaines;
     
  • Transfère les coûts reliés au développement professionnel et à la formation continue, ces frais étant assumés par Dempton.

 

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