Coordonnateur d’initiatives sectorielles - Pilotage de systèmes

Durée
Permanence ou Contractuel
Date de début
ASAP
Lieu
Montréal (Télétravail/ Covid)

Description

À titre de Coordonnateur d’initiatives sectorielles – Pilotage de systèmes, vous avez un rôle d'influence et rôle conseil auprès de votre clientèle interne constituée d’équipe de distribution, d’administration & réclamation de contrats. Vous êtes responsable de la planification, de la coordination & du déroulement des activités d’analyse de besoins, des configurations & d'assurance qualité d'un sous ensemble de systèmes applicatifs du client. Vous épaulerez votre gestionnaire immédiat ainsi que d’autres coordonnateurs à mener à terme les ambitions du client en matière de développement applicatif et de sécurisation de ceux-ci dans une équipe constituée d’une vingtaine de professionnels.

Exigences

Formation

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée

Aptitude

  • Détenir de fortes aptitudes de leadership
  • Aimer travailler dans l’ambiguïté et avec des priorités changeantes

Exigences

  • Maîtriser la suite Office 365, Teams, TFS
  • Connaissance des activités pilotage, ou assurance qualité logiciel
  • Compétences avancées de coordination d’activités TI en méthode Agile

Atout

  • Connaissances du secteur financiers & de l’assurance de personnes

Langues / Communication

  • Aptitudes de communication en français (parlé et écrit)

Responsabilités

  • Traiter, évaluer, négocier les demandes de contributions du bureau de projet, puis supporter les autres coordonnateurs dans les assignations des analystes en pilotage de systèmes;
  • Planifier, prioriser, organiser, mener & suivre les activités de pilotage de systèmes de projets majeurs d’évolution applicative, de sécurisation applicative & activités de maintenance en support à un autre coordonnateur;
  • Assurer le suivi, le contrôle et la reddition de comptes de toutes les contributions à votre charge auprès de votre gestionnaire et des clients internes;
  • Identifier les enjeux & risques aux activités, établir des plans d’actions, les déployer et les suivre;
  • Animer diverses cérémonies de planification & de suivi avec l’équipe élargie.

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