Conseiller(ère), Acquisition de talents

Durée
Permanence
Date de début
ASAP
Lieu
Rive-sud de Montréal

Description

Exigences

 

  • Expérience dans le secteur des technologies de l’information, plus précisément dans une firme de services-conseils;
  • Formation dans une discipline pertinente;
  • Autonomie, débrouillardise et assiduité ;
  • Habiletés démontrées pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle;
  • Bilinguisme fonctionnel français et anglais (oral et écrit);
  • Sourire :)

Responsabilités

  • Identifier les besoins de recrutement auprès des Directeurs de comptes et élaborer les profils recherchés;
  • Effectuer les affichages, les recherches et le tri des CVs;
  • Bâtir un bassin de candidats potentiels et développer une relation professionnelle avec ces candidats ;
  • Effectuer les entrevues téléphoniques, et en personne, selon les critères établis, parfois en collaboration avec les Directeurs;
  • Respecter les processus ISO et autres processus d’affaires en place au sein de l’organisation.
  • S’assurer que l’information est complète dans le système d’information ;
  • Mettre à jour les données dans le système d’information ;
  • Assurer le respect des niveaux de services (SLA) ;
  • Recommander les meilleurs candidats;
  • Tout autres tâches connexes.

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