Architecte de solution (architecte de domaine)

Durée
Permanence ou Contractuel
Date de début
ASAP
Lieu
Montréal (Télétravail)

Description

Un architecte de domaine travaille en phase pré-projet en collaboration avec l'architecture d'entreprise. Il donne les feuilles de route, les orientations et les recommandations aux VP des secteurs d'affaires.

 

À titre d'architecte, vous contribuez à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires et concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les projets d'envergure ou des programmes qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations.

 

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d'affaires, de l’architecture d’entreprise et des équipes de développement pour des initiatives stratégiques, complexes et novatrices. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d'affaires. Votre influence touche l’aspect les applications et également le volet des données et l’infrastructure.

 

Vous formulez des recommandations relatives à l’architecture de solutions dans le cadre de dossiers à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

 

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.

Plus spécifiquement, le candidat est appelé à travailler en étroite collaboration avec les secteurs d’affaires du client en contribuant à plusieurs dossiers en avant-projet. Il produira des identifications, feuilles de route, plans d’évolution par domaine, positionnements stratégiques

Exigences

- Formation dans une discipline appropriée

- Un minimum de 8 années d'expérience pertinente

                * expérience dans l’acquisition de progiciels

                * expérience avec les API

                * expérience de la méthodologie Agile

- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé

 

ATOUT

- Connaissance de BiZZdesign, Casewise, Confluence, PowerBI et Suite Office 365

Responsabilités

  • Assurer la cohérence de l'évolution de l'architecture de solutions de son domaine (parc applicatif, données, infrastructure) avec les orientations d'entreprise et du secteur d'Affaires
  • Produit le plan d'évolution du domaine
  • Saisir les opportunités de faire évoluer les capacités de son domaine 
  • Conseiller et accompagner les partenaires d'affaires et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs
  • Organiser, gérer et livrer au besoin des travaux d'orientation sur des sujets techniques spécifiques requérant le consensus de la part de multiples parties prenantes
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de cibles d’architecture et les fondations qui les soutiennent, ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité
  • Cibler et analyser des problématiques
  • Soulever les enjeux de taille
  • Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés
  • Agir à titre d’expert-conseil et de contenu dans le cadre de projets, de mandats spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise
  • Identifier et prioriser des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les stratégies d’affaires
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
  • Représenter, négocier et engager le client dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes
  • Participer à la priorisation des initiatives (portefeuille, PI-Planning) de façon à assurer l'alignement du plan d'évolution de son domaine
  • L’équipe d’orientation des solutions est une équipe d’architectes expérimentés qui travaille à définir la portée et les solutions en amont afin d’atteindre les objectifs d’affaires tout en étant alignée avec les cibles d’architecture d’entreprise

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