Analyste fonctionnel (progiciel)

Durée
Permanence ou Contractuel
Date de début
ASAP
Lieu
Montréal- Télétravail

Description

La personne titulaire participe aux activités de projets et d’évolution du progiciel Archer de la direction. Elle analyse les différents besoins d’affaires en assurant de recommander les meilleures pistes de solution. Elle met en place les changements fonctionnels et de configuration des applications. Elle assure la liaison et le suivi avec des fournisseurs externes lors de demande de service. Elle peut être appelée à agir à titre de personne-ressource au sein de l’équipe de projet pour l’implantation de différents modules de la solution Archer. Elle collabore avec les équipes d’affaires, identifie les opportunités d’amélioration, propose et recommande des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les services, les outils, les processus et méthodes de travail.

Exigences

  • Formation dans une discipline appropriée
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’analyste fonctionnel avec des applications destinées à de moyennes et grandes entreprises
  • Expérience dans le domaine des risques opérationnels
  • Expérience dans un environnement de travail Agile
  • Compréhension des processus de développement et de soutien des systèmes
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire
  • Avoir un esprit d’analyse aiguisé et avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement dans un environnement multitâche malgré les contraintes et les pressions

ATOUT

  • Expérience avec l’outil Archer 

 

 

 

Responsabilités

  • Accompagner le coéquipier d'affaires dans la définition de ses besoins, cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées, ainsi que les processus de contrôle de l’application de politique et de pratiques de gestion en vigueur.
  • Analyser les risques.
  • Rédiger divers rapports, essais et recommandations.
  • Fournir un soutien-conseil dans leur mise en place.
  • Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser le développement et le déploiement des solutions et la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues.

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